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Ausbildungsvisum nach §16a AufenthG

Wo Ausbildungsplätze ihre Azubis finden

AzubiWay führt Betrieb, Sprachschule und Azubi durch das gesamte Verfahren: jede Frist rückwärts geplant vom Ausbildungsstart, jedes Dokument geprüft, ein Stand für alle drei.

Keine Gebühr für das Einstellen einer Stellenanzeige. Das ganze Verfahren im Detail.

So funktioniert AzubiWay

  1. Stelle anlegen und Bewerbungen erhalten

    Sie beschreiben Beruf, Ausbildungsstart und Vergütung. Bewerbungen kommen mit Profil, Sprachniveau und Vorstellungsvideo, jede mit einer bestätigten Sprachschule dahinter.

    Wie die Auswahl abläuft, steht im Ablauf.

  2. Mit Ihrer Zusage startet die Pipeline

    Die Plattform plant den Fall rückwärts vom Ausbildungsstart: jede Aufgabe mit Verantwortlichem, Frist und Voraussetzung. Der nächste Schritt wird erst frei, wenn der davor geprüft ist.

  3. Fristen laufen überwacht bis zur Einreise

    Sechs Monate ZAV-Vorabzustimmung, zwölf Monate B1-Zertifikat, Passgültigkeit: das System zählt jede Frist pro Fall mit und erinnert alle drei Parteien, jede in ihrer Sprache.

Sicherheit und Datenschutz

Die Unterlagen eines Visumverfahrens verlassen Europa nicht

Pass, Zeugnisse, Zertifikate, Vertrag: alles, was ein Fall braucht, liegt in Frankfurt. Wer davon was sieht, entscheidet die Datenbank und nicht die Oberfläche.

Zur Datenschutzerklärung

  • Datenhaltung in Frankfurt am Main
  • Nach DSGVO verarbeitet
  • Rechteprüfung in der Datenbank
  • 30 Tagebis zur endgültigen Löschung
  • Rollen und Rechte

    Betrieb, Sprachschule und Verwaltung sehen je den Ausschnitt, der zu ihrer Rolle gehört.

  • Identität erst nach der Zusage

    Volle Kontaktdaten einer Bewerberin werden sichtbar, sobald ein Verfahren eröffnet ist. Vorher nicht.

  • Versionierte Unterlagen

    Jede hochgeladene Datei behält ihre Vorversion, mit Prüfstand und Zeitpunkt.

  • Keine Sicht auf fremde Fälle

    Jede Abfrage läuft mit dem Konto der angemeldeten Person. Fremde Fälle kommen gar nicht erst zurück.

  • Löschung auf Knopfdruck

    Konten lassen sich jederzeit selbst löschen. Sofort wirksam, endgültig nach dreißig Tagen.

Fristensicher

Fristen sehen statt Fristen nachrechnen

Jede Frist eines Falls, rückwärts geplant vom Ausbildungsstart. Betrieb, Sprachschule und Azubi sehen denselben Stand.

Ablauf ansehen

Fristen

Nächste 6 Monate, Beispielfall

  • Als Nächstes fällig
  • Läuft
  • Erledigt

Das B1-Zertifikat darf bei Antragstellung höchstens zwölf Monate alt sein. AzubiWay meldet das, solange sich der Termin noch verschieben lässt.

Bei uns laufen Fristen nicht ab, sie laufen mit

Alles, was ein Fall braucht, um bei der Botschaft zu bestehen

Von der Kammereintragung bis zur ZAV-Vorabzustimmung: jeder Schritt kommt mit Verantwortlichem, Frist und geprüften Unterlagen. Wer hier falsch abbiegt, verliert Monate. Deshalb stehen die vier Anker des Verfahrens hier oben und nicht im Kleingedruckten.

Noch Fragen? Mehr über AzubiWay erfahren.

Aufenthaltstitel

§16a AufenthG

Aufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung.

Beschleuniger

ZAV-Vorabzustimmung

§39 AufenthG i.V.m. §36 Abs. 3 BeschV. Nicht §81a.

Erste Pflicht

Kammereintragung

Vertrag bei IHK oder HWK eintragen, vor allem Weiteren.

Lebensunterhalt

1.091 € / Monat

Stand 2026. Unterkunft und Verpflegung werden angerechnet.

Vorgestellte Themen

  • Community

    Hinter jedem Profil steht ein Mensch.

    Bewerberinnen und Bewerber stellen sich mit einem Video von höchstens 90 Sekunden vor. Hier sehen Sie ein längeres Interview mit Hong.

  • Schülerinnen, Schüler und Lehrkräfte vor der Sprachschule Tiếng Đức Rubin in Ho-Chi-Minh-Stadt.Sprachschulen

    Ihre Schüler, Ihr Zertifikat, Ihre Aufgaben im Fall.

    Schüler bestätigen, Zertifikate mit Ausstellungsdatum hinterlegen, eigene Aufgaben im laufenden Fall bearbeiten.

    Für Sprachschulen

  • Ein Auszubildender mit zwei Koffern, verabschiedet von fünf Begleitern in der Abflughalle des Flughafens Hanoi.Betriebe

    Der Ausbildungsplatz ist besetzbar. Der Weg dahin ist planbar.

    Was wir übernehmen, was bei Ihnen bleibt, wie abgerechnet wird und die Antworten auf die Fragen, die im Erstgespräch immer kommen.

    Für Betriebe

Die geführte Plattform für den Weg von Hanoi in Ihren Betrieb.

Im Erstgespräch klären wir, ob Ihr Ausbildungsstart zeitlich noch aufgeht und welche Unterlagen bei Ihnen anfallen. Kostenfrei und unverbindlich.

*Rund zwölf Wochen: realistische Dauer mit ZAV-Vorabzustimmung ab dem eingetragenen Ausbildungsvertrag, ohne Vorabzustimmung eher sechs Monate. Größter Einzelposten ist die Terminwartezeit der Auslandsvertretung, derzeit vier bis acht Wochen. Stand 2026.