Wer wir sind
AzubiWay ist ein Angebot der pivot recruiting GmbH, Straße der Hoffnung 7, 64832 Babenhausen, Deutschland, vertreten durch die Geschäftsführer David Alexander Neu und Marc Trojan, Amtsgericht Darmstadt HRB 105888. E-Mail: info@pivot-recruiting.de, Telefon: 06106 6671355. Diese Bedingungen gelten für die Nutzung der AzubiWay-Plattform und der App durch Auszubildende. Du akzeptierst sie, wenn du dein Konto anlegst.
Was AzubiWay für dich macht
(1) Auf AzubiWay findest du Ausbildungsplätze in Deutschland, kannst dich bewerben und mit Betrieben sprechen. Nach einer Zusage begleitet dich die Plattform mit Aufgaben, Fristen und Erinnerungen durch das Visumsverfahren.
(2) AzubiWay ist für dich kostenlos. Wir verlangen von dir kein Geld, weder für die Vermittlung noch für die Begleitung. Gebühren Dritter, etwa für Visum, Übersetzungen oder ein Sperrkonto, zahlst du direkt an die jeweilige Stelle.
(3) Wir geben keine Rechtsberatung und keine Garantie. Über Visum, Zustimmung der Arbeitsagentur und Ausbildungsvertrag entscheiden die zuständigen Behörden und der Betrieb, nicht wir.
Dein Konto
(1) Du brauchst ein Konto. Deine Angaben müssen vollständig und richtig sein. Halte sie aktuell.
(2) Gib deine Zugangsdaten und Einmalcodes an niemanden weiter, auch nicht an Vermittler oder Bekannte.
Deine Pflichten
- Deine Angaben, Zeugnisse und Nachweise müssen wahr sein.
- Hochgeladene Dokumente müssen echt und vollständig lesbar sein. Gefälschte oder veränderte Unterlagen führen zur sofortigen Sperrung deines Kontos und beenden das Verfahren.
- Dein Vorstellungsvideo darf nur dich zeigen.
- Bearbeite deine Aufgaben im Verfahren fristgerecht.
Kontakt nur über AzubiWay
(1) Mit Betrieben, die du über AzubiWay kennenlernst, sprichst und schreibst du nur über die Plattform, bis dein Ausbildungsvertrag über AzubiWay geschlossen ist. Gib deine Kontaktdaten nicht außerhalb der Plattform weiter und frage auch nicht nach den Kontaktdaten des Betriebs.
(2) So schützen wir dich vor unseriösen Angeboten und sorgen dafür, dass dein Verfahren vollständig dokumentiert ist.
(3) Verstößt du gegen diese Regel, können wir dein Konto sperren.
Deine Inhalte
(1) Deine hochgeladenen Inhalte gehören weiter dir. Du erlaubst uns, sie zu speichern, technisch zu bearbeiten und den Beteiligten deines Verfahrens zu zeigen, soweit das für unsere Leistung nötig ist. Diese Erlaubnis endet, wenn du dein Konto löschst.
(2) Wir dürfen Inhalte entfernen, die gegen diese Bedingungen oder gegen geltendes Recht verstoßen.
Sperrung und Löschung
(1) Du kannst dein Konto jederzeit selbst löschen. Du kannst auch über die Schaltfläche „Vertrag kündigen“ unter azubiway.de/kuendigung kündigen.
(2) Wir können dein Konto sperren oder löschen, wenn du gegen diese Bedingungen verstoßen hast, insbesondere bei falschen Angaben, gefälschten Unterlagen oder Kontakt außerhalb der Plattform. Wir informieren dich darüber.
Haftung
(1) Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit sowie nach dem Produkthaftungsgesetz.
(2) Bei einfacher Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht und beschränkt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden.
(3) Für Entscheidungen von Behörden und Betrieben, für Wartezeiten und für Angaben anderer Nutzerinnen und Nutzer haften wir nicht.
Datenschutz
Wie wir deine Daten verarbeiten, steht in unserer Datenschutzerklärung.
Änderungen dieser Bedingungen
Wenn wir diese Bedingungen ändern, informieren wir dich vorher in der App und per E-Mail. Die neue Fassung gilt für dich erst, wenn du ihr zustimmst. Stimmst du nicht zu, kannst du dein Konto löschen. Wir können das Nutzungsverhältnis dann mit einer Frist von vier Wochen beenden. Ein laufendes Verfahren führen wir bis zum Abschluss nach der alten Fassung fort.
Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht. Du hast das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses, also ab der Anlage deines Kontos.
Um dein Widerrufsrecht auszuüben, musst du uns (pivot recruiting GmbH, Straße der Hoffnung 7, 64832 Babenhausen, Telefon 06106 6671355, E-Mail info@pivot-recruiting.de) mittels einer eindeutigen Erklärung, zum Beispiel per Brief oder E-Mail, über deinen Entschluss informieren, diesen Vertrag zu widerrufen. Du kannst dafür das Muster-Widerrufsformular unten verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass du die Mitteilung vor Ablauf der Frist absendest.
Du kannst dein Widerrufsrecht auch online unter azubiway.de/widerruf (Schaltfläche „Vertrag widerrufen“) ausüben. Wenn du diese Online-Funktion nutzt, schicken wir dir unverzüglich per E-Mail eine Eingangsbestätigung mit dem Inhalt deiner Erklärung sowie Datum und Uhrzeit des Eingangs.
Folgen des Widerrufs. Wenn du diesen Vertrag widerrufst, haben wir dir alle Zahlungen, die wir von dir erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen zurückzuzahlen. Da AzubiWay für dich kostenlos ist, erhältst du von uns keine Zahlungen zurück. Mit dem Widerruf endet die Nutzung, und wir löschen dein Konto, soweit keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.
Muster-Widerrufsformular
Wenn du den Vertrag widerrufen willst, fülle bitte dieses Formular aus und sende es zurück.
An pivot recruiting GmbH, Straße der Hoffnung 7, 64832 Babenhausen, E-Mail info@pivot-recruiting.de:
Hiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über die Erbringung der folgenden Dienstleistung (*): Nutzung der AzubiWay-Plattform
Bestellt am (*) / erhalten am (*):
Name des/der Verbraucher(s):
Anschrift des/der Verbraucher(s):
Unterschrift des/der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier):
Datum:
(*) Unzutreffendes streichen.
Recht und Sprache
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Die Schutzvorschriften des Landes, in dem du deinen gewöhnlichen Aufenthalt hast, bleiben unberührt.
(2) Diese Bedingungen gibt es auf Deutsch, Englisch und Vietnamesisch. Du kannst die Sprache in der App wählen.
(3) Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.