Chuyển đến nội dung chính

Về chúng tôiĐược xây dựng bởi những người làm tuyển dụng đã tự mình đi qua thủ tục này.

AzubiWay kết nối các doanh nghiệp đào tạo tại Đức với học viên học nghề từ nước ngoài đã được chuẩn bị kỹ. Đứng sau AzubiWay là David Neu và Marc Trojan. Trước đó, chính họ đã đồng hành trên con đường này, từng hồ sơ một.

  • pivot recruiting GmbH

    Công ty tuyển dụng từ năm 2023. AzubiWay là một thương hiệu của công ty.

  • Cùng Việt Nam từ năm 2024

    Tự mình đồng hành cùng học viên học nghề, trong đó có các ngành thủ công.

  • Phần mềm của riêng mình

    AzubiWay được xây dựng từ những hồ sơ thực tế.

Câu chuyện

AzubiWay ra đời như thế nào

Ra đời từ chính công việc của chúng tôi: trước là tuyển dụng, sau đó là những học viên đầu tiên từ Việt Nam, rồi đến phần mềm cho công việc này.

  1. 2023

    Một công ty tuyển dụng chung

    David Neu và Marc Trojan thành lập pivot recruiting GmbH. Cho công việc của mình, họ xây dựng một phần mềm riêng, nơi tin tuyển dụng, chiến dịch và hồ sơ ứng tuyển được quản lý trong cùng một hệ thống.

  2. 2024

    Tuyển dụng cho các tập đoàn lớn

    Hai người tuyển dụng nhân sự cho các tập đoàn lớn, nổi tiếng của Đức trên toàn khu vực DACH (Đức, Áo và Thụy Sĩ).

  3. 2024

    Những học viên đầu tiên từ Việt Nam

    Hai người đồng hành cùng học viên học nghề từ Việt Nam đến các doanh nghiệp tại Đức, từng hồ sơ một và hoàn toàn bằng tay. Qua đó họ thấy điều gì khiến mọi việc thất bại: hiếm khi do thiếu quyết tâm, mà thường do thời hạn, giấy tờ còn thiếu và cảm giác cô đơn sau khi đến Đức.

  4. Hôm nay

    AzubiWay

    Từ đó AzubiWay ra đời, phần mềm mà chính họ từng mong có cho công việc này. Doanh nghiệp, trung tâm tiếng Đức và học viên cùng làm việc trong một hồ sơ chung: mọi thời hạn đều hiển thị, mỗi nhiệm vụ đều có người phụ trách.

Người sáng lập

Những người đứng sau AzubiWay

David Neu và Marc Trojan thành lập pivot recruiting GmbH vào năm 2023. Ngày nay họ tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp trên khắp nước Đức, từ doanh nghiệp vừa và nhỏ đến các tập đoàn lớn.

  • David Neu

    Chiến lược và kinh doanh

    Tự kinh doanh trong lĩnh vực mạng xã hội từ năm 2022, trước đó làm việc tại một tập đoàn. Anh hiểu rõ từ bên trong những vấn đề của ngành marketing và của các tập đoàn lớn.

  • Marc Trojan

    Công nghệ và sản phẩm

    Tự kinh doanh trong lĩnh vực phát triển web từ năm 2020, thực hiện nhiều dự án cho các hãng sản xuất ô tô lớn. Trước khi có pivot, anh đã làm trong lĩnh vực tuyển dụng.

Học nghề tại Đức phải là một con đường an toàn cho những người trẻ từ Việt Nam. Với doanh nghiệp, đó phải là một câu trả lời đáng tin cậy cho những chỗ học nghề còn trống.

David Neu và Marc Trojan

Điều chúng tôi theo đuổi

Mỗi năm ở Đức có hàng chục nghìn chỗ học nghề bị bỏ trống: theo Cơ quan Lao động Liên bang, vào tháng 9 năm 2026 vẫn còn 48.000 chỗ chưa có người. Ở những nước như Việt Nam, nhiều người trẻ học tiếng Đức hàng tháng trời để nhận đúng những chỗ học nghề này. Ở giữa là một thủ tục với Phòng Thương mại hoặc Phòng Thủ công, Cơ quan Lao động Liên bang, Đại sứ quán và Sở Ngoại kiều, điều mà hầu như không doanh nghiệp nào tự lo được bên cạnh công việc hằng ngày. AzubiWay giúp con đường này có kế hoạch, minh bạch và công bằng cho tất cả các bên.

  • Công bằng

    Doanh nghiệp trả phí cho việc giới thiệu. AzubiWay không thu phí của học viên học nghề.

  • Có kế hoạch

    Mọi thời hạn đều được lập ngược từ ngày bắt đầu học nghề.

  • Có người đồng hành

    Trong sáu tháng đầu ở Đức, có một người liên hệ cố định nói tiếng Việt.

  • An toàn

    Dữ liệu được lưu trữ tại Frankfurt am Main. Giấy tờ không rời khỏi châu Âu.

Thước đo thành công của chúng tôi là học viên vẫn còn theo học sau sáu tháng, không phải số người nhập cảnh.

Hãy làm quen với chúng tôi.

Quý vị muốn biết AzubiWay có phù hợp với doanh nghiệp hoặc trung tâm tiếng Đức của mình không? Hãy viết cho chúng tôi, chúng tôi sẽ sớm phản hồi Quý vị.